LinkedIn影响者马歇尔·戈德史密斯 (Marshall Goldsmith) 发表了这篇文章。
您是否热爱自己的工作,还是生活在新时代的职业地狱中?这可能是我们这个时代的开创性问题。
在昨天的世界里,人们每周工作40小时,休假四周。这个问题实际上没有意义。如果您不喜欢自己的工作,那实际上是兼职,那么好处是光荣的,而且还不错。
我记得80年代初的某个时候,我曾在下午5点参观过世界上最成功的公司之一的公司总部。那里几乎没有人! 您可以向大厅发射炮弹而不会击中任何人。那些日子一去不复返了。当我们承受的压力要小得多,工作时间要少得多时,在工作之外的活动中找到意义和满足感要容易得多。人们不仅有更多的时间,而且没有那么累。
今天的专业人士有很多不同的经历。与我一起工作的几乎所有专业人员今天都比他们一生中忙碌,每周工作60到80个小时。他们比以往任何时候都感到压力更大。无论我们是否喜欢,无论我们身在何处,手机,平板电脑和笔记本电脑都会束缚我们的工作。把这一切放在一起,你很快就会意识到 -- 如果你不喜欢你所做的事情,你就在职业地狱的新时代,在那里你花时间等待稳定的工作流程中的停顿,这样你就可以休息一下。让我告诉你,那一天永远不会到来!
生命太短暂了。不值得。在新世界中,我们不必热爱我们所做的一切,但是我们需要在大多数专业工作中找到幸福和意义。我的一位教练客户Vicky的想法是时速约1,000英里。她极富创造力和企业家精神。Vicky在一家大型的,有点保守的公司担任总裁。雇用她的人认为,他们想要一个会 “摇船” 和 “兴风作浪” 的人。不过,一旦他们开始体验 “波浪” 和 “摇摆”,他们决定这可能不是一个好主意!
尽管我受雇帮助她适应现有文化,但这只是一场糟糕的比赛。她对自己的生活感到沮丧,并使许多经营公司的高管感到沮丧。用一句话来总结,她呻吟着,“我觉得自己像一辆活泼的法拉利,被要求表现得像辆福特皮卡!”
作为她的教练,我的建议很简单: “离开。”她打了我一拳,回答: “我刚刚做到了!”
Vicky没什么问题。她的公司没有问题。她只是不属于那里。当她问自己: “我喜欢我的工作吗?” 她的回答很清楚,“不,我生活在新时代的职业地狱里!”
Vicky离职后的反思时间并没有持续很长时间。她在一家创业初创公司中扮演着关键角色,她在两个非营利组织董事会为她的社区做了很多好事,最重要的是,她玩得很开心。她已经成功地从新时代的职业地狱转变为热爱自己的工作。而且,你也可以!