向我们的孩子传授责任，即使他们为我们工作

孩子是最糟糕的东西。我们可以同时被他们迷住和发狂。生孩子带来了极大的快乐，但也带来了焦虑，怀疑，恐怖的尿布和第三抵押贷款，以支付学费 (为他们) 和伏特加酒 (为我们)。

然而，与你的一个孩子做生意会带来自己的挑战。和责任。弄错了，我们不仅伤害了我们的家人，还伤害了我们的客户。这一切都始于灌输个人责任感和企业责任感。

看看韩国和韩国航空公司的狂热。要更新，一位一流的大韩航空乘客在将坚果放在袋子里而不是放在银盘子上时并不高兴。(请注意，这些是澳洲坚果品种。你不这么想感到羞耻。)

对于空姐来说，可悲的是，头等舱螺母被送到了头等舱螺母Cho Hyun-ah。更糟糕的是，她是航空公司的副总裁 -- 负责服务和所有事情 -- 也是董事长兼首席执行官Cho Yang-ho的女儿。因此，Cho女士用她的内部Veruca盐引导，询问了空姐的主管，并发现答案不足，命令飞机返回登机口，以便可以移走令人讨厌的坚果。坚果，对吧？

在过去，这种发脾气可能是可以容忍的，但是Twitter再也没有什么神圣的了。不久之后，全世界都听到了这种恶语，Cho女士辞职并道歉。

然后爸爸来了，在这里变得更加有趣。“请怪我。根据《纽约时报》对这份声明的描述，这是我的错。“我没能正确抚养她。”

显然。但是他和其他将孩子带入企业的父母都没有意识到这一点。在某些方面，当父母变坏时，这是我们的错。我们倾向于将我们的孩子与外面真正糟糕的世界隔离开来。我们向他们唱歌，暗示所有的雨滴都是柠檬滴和口香糖。但是，当下雨的时候，他们被风吹了，想知道糖果去了哪里。

这种绝缘有害而不是有帮助。我们保护的本能经常导致溺爱或溺爱。省去棍子，宠坏孩子，等等。

(根据记录，当我来到我身边时，我自己的圣洁母亲毫不动摇地挥舞着。著名的是，从我8岁开始，当我哭泣或抱怨某事时，她会告诉我，如果我在寻找同情，我可以在字典中找到它，介于 “狗屎” 和 “梅毒” 之间。所以说我有偏见。您可以在 “混蛋” 和 “丁螺环酮” 之间找到它。)

我并不是说父母对孩子的行为不承担任何责任。正如上面的轶事所暗示的那样，我年轻时的语言使沿海居民脸红并不是因为我正在学习电力公司的单词。但是 “年轻” 的Cho已经40岁了，在这个年龄中，我们可以安全地拥有自己的不成熟，而不是由于成长过程不当而将其典当。她应该知道得更清楚。她父亲也应该。

拥有或经营企业是一种礼物。企业家很少。像Cho先生这样的成功人士-亿万富翁，没有错误-仍然很少。把其中一些操作的缰绳交给你的后代有一种美妙的感觉。最好的企业家从办公室门口的家庭关系中脱颖而出。他们将儿子和女儿评估为高管。也许他们比其他人更难对付他们，但这只会让他们的孩子表现更好。

至关重要的是，他们做了许多父母厌恶的事情: 他们让他们失败了。通过不使孩子免受失败的影响，他们可以帮助他们学习，成长并成为更好的领导者。

他们必须这么做。总有一天，你不是 “爸爸”，而只是 “主席”。在这种情况下，您不必考虑餐桌，而要考虑会议室。您必须记住，您是董事，股东，员工和客户的宠儿，而不是奶奶。

这就是赵女士的行为特别令人震惊的地方。她疏远了自己团队的成员。她让那架飞机上的付费顾客被推迟，仅仅是因为她不喜欢一袋坚果。这是不好的生意-任何高管都知道。

我毫不怀疑老周也很清楚这一点。我也希望他尽管做出了悔悟，但还是试图在很小的时候就将其灌输给他的孩子。可悲的是，他承担了责任，错过了真正的教学时刻。

但是赵女士应该更了解。她的责任不是作为女儿，而是作为商业领袖，始终为使公司变得伟大的所有选民的利益行事。

这种责任可以而且应该被教导，是的，但是学生也有同样的能力去学习。

简而言之，这就是优秀领导者的原因。