把退休计划当作一个业务单位，而不是负担

创业者知道，当你经营一家小企业或初创企业时，现金很紧张。无论何时何地，你都要尽量提高利润率。你数回形针，打印的复印件，以及应收账款到达的时间。这一切都在意料之中。

但我敢打赌，我知道有一个领域没有得到这样的关注：你的员工退休计划。

我知道——规则可能令人费解，而且似乎每一届新国会都会改变。那么你听说过的那些信托规则的变化呢？

你真的知道发生了什么事吗？或者你刚刚开始考虑你的员工的401（k）计划？

或者你已经有了。如果是的话，你多久审查或审计一次计划？你付的太多了吗？这个过程你做了多少？你一个人去吗？如果没有，您如何选择供应商？他们专门经营你这种规模的生意吗？费用是多少？回报呢？