婴儿潮一代转向企业家精神作为新的退休策略

有一种方法可以避免你的钱花光: 按照你自己的条件工作更长时间。

你可能不想或不能在65岁或67岁退休，但那又怎样。如果你在做自己喜欢的工作，制定自己的时间表，实现自己设定的目标 -- 甚至可能感觉不像工作。在为自己工作的同时追求自己的职业梦想，使许多年长的自雇工人能够确保自己的财务未来。

美国退休人员协会 (AARp) 最近的一项调查发现，年龄在45至74岁之间的工人中有10% 计划创业，而这个年龄段的15% 名工人已经是自雇人士。一些人因为失业而开始创业，另一些人已经退休，但还没有准备好完全停止工作。AARp研究发现，平均而言，40多岁或50多岁的自雇工人可能会花费近20年的时间为自己工作。

59岁的企业家玛丽·帕克 (Mary parker) 在掌管自己的公司之前，花了三十多年的时间在两个充满挑战的行业中航行。在职业生涯初期，她在一家汽车制造厂的工作被裁员后，帕克看到了一名安全官员的职位空缺。

有些人可能已经将其视为从以前担任的管理职位中脱颖而出，但她看到了该职位的长期潜力，并开始从头开始学习业务。

“就职业机会而言。除了警卫，你从来没有真正想到过保安。我了解到的是，安全行业是一个非常有利可图的行业，”她说。

在晋升的同时，帕克认为她经营自己的公司将是最有成就感的。

她说: “尽管我在美国公司的职业生涯非常成功，但我只是相信，每当您为他人工作时，都会有很多局限性。”

像许多自雇人士一样，帕克专注于提供服务。2001年，她在亚特兰大创立了ALL(n)1 Security Services，该公司提供安全人员和技术。作为首席执行官，她经营着一家价值数百万美元的企业，拥有200多名员工。

AARp金融安全副总裁Jane Setzfand说: “我们看到的是，大多数在生命后期开始创业的企业都代表着专业服务。”“无论是律师还是会计师，数据处理-这往往更像是我们在老年自雇工人中看到的那样。”

也许最令人鼓舞的是，美国退休人员协会 (AARp) 的研究发现，大多数企业都表现良好。

Setzfand说: “一旦有了生活经验，就可能有一条较短的成功途径，这就是我们所看到的。”“在我们的调查中做出回应的大多数人的努力都是有利可图的。”

美国退休人员协会 (AARp) 调查的近75% 的老年自雇工人表示，他们的企业2011年盈利。这也许可以解释为什么十分之九的人认为他们不太可能在明年停止工作。

帕克当然打算继续经营她的生意。多亏了退休基金和房地产投资组合的完善，她可以为退休制定新的路线，但她可能会继续工作。

帕克说: “当我准备在未来三到五年内退休时，在财务上我不必担心会是什么样子。”“尽管我知道我会继续工作，但我不必工作。”