有时候最适合工作的男人是女人

我们在高管团队中看到了我们相当多的优秀领导者: 从通用汽车的玛丽·巴拉 (Mary Barra) 到Facebook的谢丽尔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg)，再到百事可乐 (pepsiCo) 的因陀罗·努伊 (Indra Nooyi)，仅举几例。但是，对于每个著名的《财富》500的c-suite居民来说，还有很多其他人同样努力工作并使事情成真。

尽管女企业家人数有所增加，但企业家精神方面的性别差距仍然很大-尽管妇女企业家精神被认为是创造就业和创新的关键来源。

实际上，麦肯锡 (McKinsey) 去年年底发表的一项研究估计，通过促进女性企业家精神，可以为全球GDp 2025年增加12万亿美元。我不需要成为国际货币基金组织的负责人就可以告诉您这些数字很大。

那么，是什么阻止了女性加入企业家队伍呢？这里有两个相当大的障碍，可以决定或打破某人的创业梦想:

对失败的恐惧

“除了恐惧本身，没有什么可害怕的” 是我们第32任总统的一句名言，虽然富兰克林·D·罗斯福并没有在考虑企业家的情况下这么说，但恐惧仍然是女性没有成为企业家的主要原因之一。

人们害怕失败，没关系: 关于未知的恐惧，关于失败的恐惧，是使您以另一种方式前进的不可思议的动力。但你必须留下来。请记住，健康的恐惧也可能是一个很好的动力。这将使您承担更多经过计算的风险-通常最终会得到回报-减少愚蠢，冲动的错误。

在包括美国在内的许多国家，女性在从事自己的业务时似乎不太容易冒险; 然而，在墨西哥、智利和南非等国家，女性企业家更愿意冒险 (以图表说明这一现实，见经济合作与发展组织)。

我有自己的失败经历-我之前曾写过关于我 (现已倒闭的) 野鸡农场的绝妙想法，但我已经克服了这些障碍。事实上，我已经把它们大部分都卷了。虽然小剂量的恐惧是一件健康的事情，但在我的拙见中，你不应该让恐惧阻止你前进。我对想成为企业家的女性的建议是: 保持简单。记住，即使你失败了，也没有人会死。无畏，大胆!

获得资本

企业家精神可能是一些人获得财富的途径; 然而，许多自雇人士在收入相对较低的情况下苦苦挣扎，这意味着积累储蓄的机会更少，如果企业失败，就会产生金融债务。

我们知道，金钱是每个创业故事的主角之一，但现实情况是，并不是每个人都能轻松获得资本。他们说做梦是免费的，但是将梦想变成现实是一项昂贵的努力。在世界各地，在获得资金和培训方面存在巨大的性别差距。

离家更近一点的地方，在纽约市，有一个首创的模式是为了让女性成为企业家而创造的; 它叫做我们纽约。纽约市小企业服务部 (SBS) 已将妇女创业精神确定为该市经济发展的主要驱动力。

根据全国妇女商业委员会的数据，多达80% 的女企业家依靠个人储蓄，只有17% 的女企业家寻求商业贷款。女性的贷款批准率也较低 (比男性低15% 至20%); 女性企业家仅占所有传统小企业贷款的4% -- 每贷款23美元中大约有1美元。

有限的资金获取只会扩大差距。如果我们要欢迎更多的女性企业家加入我们的行列，我们必须做得更好。每个人都有足够的空间加入竞争。总是需要 (和一个利基市场) 一些新的和创新的东西，这些东西有能力改变某人的生活。

既然我已经说明了女企业家面临的两个主要障碍，那么我们可以做些什么来使企业家精神更具包容性和个性？

向后伸手，把你身后的人拉到梯子上，而不是当着她的面砰的一声关上门。我们需要成为导师、网络促进者和榜样，特别是在服务不足的社区。更不用说我们需要认真对待我们的企业家。还记得当人们认为你的想法是 “宠物项目” 时，你有多恼火吗？

对你来说，他们是 (也是) 严肃的商业冒险，那么为什么对其他人来说不是这样呢？你的梦想并不比其他人更重要 (或更少)，在我的整个职业生涯中，我发现每当你一路停下来帮助某人时，它就会回来十倍。至少，你会得到一些好的业力积分。而且，这是正确的做法。

努力工作是无可替代的，作为企业家，我们知道这一点。我不是在提倡让任何人都变得更轻松或降低门槛-要么您足够好，要么就不好。但是，不要让我们的自我和不安全感妨碍下一件大事。

如今，在各种常春藤盟校的MBA学生中，女性占40% 或更多，因此我们有能力从这些新兴的企业家那里学到一两件事-男性或女性。3月是妇女历史月，让我们不仅反思正在取得的进展，而且反思我们仍然需要取得的进展。记住，有时候最适合这份工作的人是。.。一个女人!