启动云系统办公、推出员工援助举措，南城企业盟大开工

企业如何做好防疫工作？南城一企业分享了一些做法和措施。

东莞市盟大塑化科技有限公司（下称盟大）就是代表性企业之一，其启动云系统办公，制定防护措施，推出员工援助举措，确保疫情期间顺利开工。

启动云系统办公

早在1月23日，盟大就成立了疫情防控工作领导小组，该公司总裁李实为落实防疫工作第一责任人，各中心、部门负责人为本中心、部门第一责任人。

保障员工的安全健康为重点，同时也积极主动承担社会责任，克服困难,为客户提供线上服务。我们对战胜疫情是充满信心！”盟大党支部书记、综合发展部总监沈双说。

那么，盟大公司的具体工作措施有哪些？

近日来 盟大每天会密切关注疫情防控的各种信息，配合做好政府和社区的信息搜集工作，每天通过二维码在线填报方式掌握员工最新状态，通过微信群进行及时信息沟通和防护提醒。为不影响业务开展，盟大将组织部分员工在线远程工作，以保障平台服务有序进行，目前公司的系统能支持远程办公所需。

“公司按政府要求调整开工时间为2月12日。”沈双介绍，2月2日起，盟大已经启动云系统办公，技术研发人员及客服人员可以通过远程办公系统，为客户提供服务。

此外，盟大行政部门安排了过年期间在东莞没有外出的、且身体无异常的几名员工提前为办公区域进行消毒杀菌、开窗通风、采购防控物资等工作。

制定防护措施

按照市、街道有关复工复产的要求，认真落实各项防控措施，盟大计划于2月12日起恢复全员线下办公。为确保自此日期起至疫情完全解除期间的员工防护和工作有序开展，公司专门制定了《疫情防护指导手册》（以下简称《指导手册》），并通过微信公众号发布和向员工派送的形式，全面宣传和落实疫情防护措施。

《指导手册》从员工返莞与开工、体温监测与处置、考勤与作息调整、工作场所的防护、来访与外出管理、防护用品的发放与管理、应急处理等方面，详细制定了相关规定和流程。

具体措施包括需符合身体无异常相关情形的人员方可上班，考勤结合微信打卡和部门统计，延长午休时间半小时，原则上不组织集中会议以及员工在办公区就餐需做好办公清洁等一系列防疫措施。

“我们制定了详细的复工《指导手册》，告知公司全员相关工作措施，全面落实做好防疫工作。”沈双说。

推出员工援助举措

“目前，公司回湖北探亲过年的员工有十几位，公司每日都有搜集这些员工的动态消息，与仍在湖北的员工保持密切沟通，目前这些员工身体均无异常，回莞时间暂时未确定，要视情况而定。”沈双说，盟大会严格按照政府要求，从疫情地返莞的员工，必须自行居家隔离14天以上且身体无异常，方可复工。

截至2月10日中午12时，据盟大全员填报的资料显示，员工身体均无异常。沈双说，如果未来出现受疫情影响比较大的情况，公司将会出台针对性的援助举措。“公司十分关注员工身心健康，对目前滞留湖北的员工通过微信、电话等方式，对他们的需求进行了解并提供帮助。”

此外，盟大关心关注疫情，已向东莞市慈善会进行了爱心捐款33万元，盟大公司员工自发募捐了40149.62元，已通过公司爱心账户捐赠给东莞慈善会。“公司在积极寻找医用口罩的渠道，计划捐赠给本地有需要的敬老机构和医疗机构。”沈双说。

全媒体记者 付碧强 通讯员 南城宣/文、图

全媒体编辑 贾庆森