财联社(上海,编辑 黄君芝)讯,因新冠疫情导致饮料销售下滑,可口可乐公司周五(28日)宣布,作为全公司重组的一部分,计划将首先在北美地区裁员4000人。
可口可乐并没有透露具体的裁员计划细节,但表示裁员将采取自愿和非自愿相结合的形式。首先,它将向美国、加拿大和波多黎各的4000名员工提供买断方案。北美地区符合自愿离职条件者是2017年9月1日或之前受雇的员工。该公司表示,买断的方案将减少非自愿裁员的人数。
据悉,可口可乐还将在海外其他国家提供类似的自愿离职计划,预计全球裁员遣散费将达3.5亿至5.5亿美元。截止2019年12月31日,可口可乐公司拥有86200名员工,其中包括大约10100名美国雇员。
在宣布裁员的同时,可口可乐还宣布了其重组业务的战略步骤。在重组计划中,该公司计划把17个业务部门整合缩减至9个,并将专注于其最受欢迎的细分市场,除了可口可乐系列饮料、运动饮料、咖啡和茶饮外,还希望在其他品类中进行扩展,例如苏打水和植物基饮料。
与此同时,该公司还制定了计划,要消灭更多没有任何增长力的“僵尸品牌”(例如,Odwalla奶昔)。可口可乐还指出,虽然饮料事业部进行了调整,但公司全球风投业务和瓶装事业部的结构保持不变。
此外,可口可乐还成立了一个新的运营事业部,通过利用其全球规模而提高公司运营效率。据报道,该部门将负责处理数据管理、消费者分析和电子商务运营,并与装瓶供应商合作,由公司首席信息和综合服务官Barry Simpson领导。
在新冠疫情的持续冲击下,这家全球最大的饮料公司也受到了“一万点暴击”。可口可乐最新二季度财报显示,其收入同比下滑28%至72亿美元;净利润17.8亿美元,同比大跌31.8%,营收创下了25年以来的最大下滑幅度。
不过,相比全球业绩全面下滑的颓势,可口可乐在中国市场的表现可谓是可圈可点。财报显示,汽水品类第二季度在中国市场增长14%,并一部分抵消了亚洲地区整体业务的下滑。在饮料业务上,可口可乐品牌在中国市场表现最强劲,零糖可乐销量显著提升。