免费网络研讨会| 9月14日：促进多元化和培养更快乐员工的领导策略

作为一个领导者，你最大的任务之一就是以一种公平公正的方式提升你的团队，这样他们才能茁壮成长。促进一个真正正确的工作环境是这项工作的重要组成部分。

在这场现场网络研讨会上，Kanika Tolver（《职业康复》一书的作者）和特别嘉宾Minda Harts（《备忘录》的作者）一起讨论了领导者如何为有色人种女性提供更具包容性的工作环境。两人将讨论：

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Kanika Tolver是位于华盛顿特区的Career Rehab，LLC的首席执行官和创始人，她通过辅导计划、活动、网络研讨会和数字资源帮助客户转变职业生涯，帮助人们实现职业目标。她是一位有需求的教练、顾问、演说家和思想领袖，曾在CNN、CNBC、CBS电台和雅虎上做过专题报道！，黑人企业，玻璃门, 企业家网华盛顿邮报，以及各种电台采访和播客。