到2028年，人工智能可能会在东盟国家夺走2800万个工作岗位

技术的飞速发展是埃隆·马斯克 (Elon Musk)，比尔·盖茨 (Bill Gates) 和马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 等商业领袖的严重担忧。由于自动化、机器人技术、机器学习和人工智能等新技术的出现，某些行业正在经历失业。这就是最近的一份报告所说的。思科和牛津经济学院的一项名为 “技术与东盟就业的未来” 的新研究研究了人工智能对东盟六个最大经济体工人的影响。

加快生产力增长在未来十年中，数字技术的创新将为东盟 (东南亚国家联盟) 经济体提供巨大的机会，以提高其生产力和繁荣。该研究称，现有技术的更广泛采用，加上通过软件、硬件和机器人技术使用人工智能的进步，有可能改变业务能力。

作为一个年轻的地区 (一半的6.3亿居民年龄在30岁以下)，拥有具有国际竞争力的制造业和创新企业，东盟准备利用这一优势。然而，数字化转型也将意味着该地区的许多工人面临相当大的干扰。

为了更好地理解这些机遇和挑战，思科与牛津经济学院合作，探索未来十年的技术变革对东盟工人意味着什么。来自该地区的多学科专家团队聚集在一起，就技术在不同行业和职业中的未来作用提供建议。该研究利用21个行业的433个职业的数据来模拟这些技术采用模式对东盟六个最大经济体 (ASEAN-6) 2028年雇用的2.75亿名全职员工的影响。

研究发现，2028年，这些经济体需要减少2800万名工人，占目前ASEAN-6劳动力的10% 以上，才能产生与今天相同的产出水平。这构成了更广泛的技术采用带来的大量生产率提高，这将推动增长并为工人创造新的需求。

根据这项研究，最 “脆弱” 的部门2028年，整体工作环境看起来会非常不同，因为创造工作的地方不同于工作被转移的地方。它指出，对于整个ASEAN-6地区的约660万名工人来说，新技术方案将使他们的工作变得多余。

研究补充说，随着新的发展 (例如全球定位系统，远程信息处理和智能传感器) 的部署，农业将成为这些裁员的主要来源。报告指出，在六个经济体中，2028年农业部门的FTE工人将净减少570万名。

其他行业创造就业机会的潜力相比之下，许多行业对就业机会的需求将2028年净增长，因为通过提高生产率提高消费能力的增长远远超过了技术直接取代的就业机会。预计对新工人的需求增长最大的行业是批发和零售 (180万新的FTE工作)，制造业 (90万)，建筑业 (90万) 和运输 (70万)。