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引导员工做出授权决策的4种方法
2021-07-04 08:57:12
根据今年9月发布的aHarvard Business Review分析报告,美国企业每年都在过度的官僚作风和管理上浪费超
让健康旅行成为快乐、富有成效的员工公司旅行的主要内容
2021-07-03 21:57:19
世界已经沉迷于对健康的追求,旅游业远未免疫。事实上,健康旅行是当今增长最快的旅游业之一,据预测,仅2017年一项就能赚6
How to Engage Employees Through Your Company Vision Statement
2021-07-03 20:57:09
When theWalt Disney Co was created in 1923, it had a simple
庆祝节日并最大程度降低法律风险的10种方法
2021-07-03 19:57:17
快速临近的假期可能是一年中最美好的时光,但它也给各种规模的企业家带来了法律和员工关系方面的挑战。但是,通过一些周到的计划
使实习变得无价的3种方法,无论薪酬如何
2021-07-03 18:57:13
米歇尔·奥巴马 (Michelle obama最近) 告诉一群大学生,无薪实习值得进行财务斗争-考虑到现在普通毕业生离开
8个迹象表明您的公司正在破产
2021-07-03 17:57:13
你一次又一次地听到它: 90% 所有的创业公司都失败了。然而,尽管风险很高,但我们仍继续冒险并遵循拥有自己的企业的梦想。
从纸男孩到音乐大亨: 肖恩·“迪迪” 梳子的创业经验
2021-07-03 16:57:17
这个故事最初发表在2013年10月4日上。在90年代,说唱歌手和商业大亨肖恩·“迪迪”·库姆斯 (Sean “Diddy
为什么团队合作在各个层面都很重要
2021-07-03 15:57:16
当团队开始错过最后期限时,雇主需要知道阻碍员工按时交付的主要障碍。领导者需要这些信息,这样他们才能创造有影响力的变化,帮
如何找到你最好的员工并留住他们
2021-07-03 14:57:09
我们通常很快就能判断某人的工作表现。说 “他是个糟糕的员工” 非常容易。听到有人说 “她做得很好” 的可能性要小一些。但
如何在不失去公司文化的情况下发展公司
2021-07-03 13:57:14
创业文化的概念是开放创新、敏捷性、冒险和引导你走向成功的代名词,它已经成为传统企业等级制度的对立面。大多数小企业 (甚至
缩小远程员工差距的3条入职技巧
2021-07-03 12:57:14
对于远程员工来说,新工作的第一天是什么样子?工作服: 可能舒适的衣服。开始时间: 灵活,也许在上午9点举行 “欢迎加入团
如何建立适合您团队的无限假期政策
2021-07-03 11:57:13
2015年,美国人放弃了6 58亿个假期,使美国经济损失了2230亿美元。这种统计数据对首席执行官来说是一个很大的压力,
How 1 Executive Became a Transformational Leader
2021-07-03 10:57:13
本文收录在《有效领导力企业家之声》一书中,该书包含了20多位贡献者,企业家和思想领袖的见解。In every organ
You're a Real CEO When Your Company Is Bigger Than Your Title
2021-07-03 09:57:25
Are most CEOs just pretenders? Management consultant Steve T
解雇员工后重振团队的6种方法
2021-07-03 08:57:17
一次或一次,我们每个人都会经历与应该被解雇的人一起工作的加剧。通常,有问题的人是经理或同事,他们冷漠无动于衷,或者有可能
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