据该公司的一位联合创始人称，为什么特斯拉员工担心埃隆·马斯克 (Elon Musk)

在像埃隆·马斯克 (Elon Musk) 这样古怪、聪明和激烈的领导者的领导下工作，肯定会带来公平的挑战和好处。

在他的新书《埃隆·马斯克: 特斯拉，SpaceX和对美好未来的追求，彭博社的阿什莉·万斯 (Ashlee Vance) 描绘了马斯克的完整肖像，以及与他一起工作的感觉-说明了随之而来的利弊。

J.B.特斯拉首席技术官、公司联合创始人之一斯特劳贝尔在与万斯为这本书交谈时称马斯克 “很难” 工作。Straubel还说，员工 “会害怕他”。

以下是斯特劳贝尔在描述与马斯克合作的感觉时对万斯说的话:

我非常努力地退缩，把我的自我放在一边。埃隆 (Elon) 的工作非常困难，但这主要是因为他是如此热情。他可能会不耐烦地说，'该死的! 这就是我们要做的!有些人会感到震惊和紧张。似乎人们会害怕他，并以一种奇怪的方式瘫痪。

一位匿名的前特斯拉员工还向万斯描述了他与马斯克合作的经历，称工人 “像垃圾一样被扔到路边:”

在我看来，到目前为止，埃隆最糟糕的特征是完全缺乏忠诚度或人际关系。我们中的许多人为他不知疲倦地工作了多年，不费吹灰之力就像一堆垃圾一样被扔到路边。也许是为了让其余的劳动力保持警惕和恐惧; 也许他只是能够在很大程度上脱离人际关系。很明显，为他工作的人就像弹药: 用于特定目的，直到筋疲力尽并被丢弃。

斯特劳贝尔说，他确实尊重马斯克:

他用鲜血，汗水和眼泪驱动了这件事。他比任何人都冒更大的风险。我尊重他所做的一切。没有埃隆，它就无法工作。

要阅读有关埃隆·马斯克 (Elon Musk) 的童年和职业的更多故事，您可以单击此处查看万斯 (Vance) 的完整书籍。