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您可以从宿舍推出900万美元的想法

2022-04-02 20:59:37来源:

这是一种误解,认为创办公司的好主意数量很少,数量有限。因此,有些人不愿分享他们的想法,因为他们认为其他人会偷走他们。然而,实际上,有无数的想法可能会成为今天可行的公司。

由于我们生活的世界的本质,有大量的方法可以解决日常的痛点,让生活更轻松。这就是为什么您可能会听到 “想法是一毛钱” 的原因。有了一个优秀的、忠诚的团队,有无数的百万美元的公司可以启动。

具体来说,这是nineideas,您甚至可以从大学宿舍开始:

1.更协作的LMS (学习管理系统)。

无数的大学生仍在努力寻找学习伙伴和与之一起做作业的人。目前有一些学习管理系统可以帮助教师与学生沟通。不过,没有一种有效的方法让学生在独立的基础上一起工作。

广场已经解决了这个问题,但它没有给学生一个没有老师的眼睛或在更个人的层面上交流的机会。全面的学习指南,以前学生的考试技巧以及概念帮助可能会改变大学生的游戏规则。这只需要一个轻量级且易于使用的系统。

2.出国留学综合在线词汇表。

每年有300,000多名学生出国留学。然而,没有一个独特的地方让他们分享他们的经验,他们做了什么,他们去了哪里。未来的海外学生愿意支付一大笔钱,以了解旅行和食物提示。Google搜索在帮助计划和设置美国境外旅行方面的帮助要比您想象的要少得多。这可能是一个巨大的市场。

3.皮卡运动的应用程序。

Meetup.com和不同的团体聚在一起玩皮卡运动。不过,目前还没有应用程序可以根据您的位置在公共场合即时播放皮卡。想想无数的人,他们想在任何给定的时间踢足球或篮球,但没有人可以玩。

与该地区的其他人联系和玩耍将是当今技术的巨大杠杆。它还将帮助人们保持健康,并阐明有关健身和运动偏好的大量数据。

4.智能宿舍即服务。

即使在大学宿舍里拥有Alexa或Google Home也被认为是新颖的。学生可以通过语音控制的音乐,警报和其他功能给朋友留下深刻的印象。付出很大努力的学生可以把他们的宿舍布置得更多,但大多数人不会经历痛苦。这意味着有很大的机会可以帮助为inpidual大学生创建智能宿舍。它可以是几百美元套餐的形式,以及如何设置声控灯、电视、扬声器等的说明。你也可以请大学生来做安装。一种在学校做到这一点的方法可以为每年成千上万进入宿舍的大学生提供很大的机会。

这样的东西甚至可以卖给大学。在美国各地,大学一直在寻找使自己与众不同的方法。正是出于这个原因,学校将钱倒入美味的食物或Tempurpedic床上。一些学校会花费大量资金来改善智能宿舍的居住生活。

5.结对学生进行健身训练。

大多数人害怕大学体育馆。他们有一些学校里最大的人举重,而且有很大程度的恐吓。女孩和相对骨瘦如柴的男性尤其如此。服务可以充当中间人,将适合的大学生与需要培训 (或营养) 帮助的大学生配对。这很困难,因为大多数培训师每小时的费用超过50美元。

不过,大学生愿意在15-20美元的范围内培训其他人。在这个时间点上,人们要采取正确的锻炼和营养计划要困难得多。如果您可以处理责任问题,则将学生 (甚至是在职成年人) 彼此配对,可以帮助解决问题。

6.廉价海报和图片聚合。

试图装饰房间的人知道找到高质量的海报有多难。亚马逊的产品并不是最好的,eBay可能需要一个多月的时间才能到达,其他网站也很难导航。这些海报的汇总网站将具有重要价值。它可以帮助人们装饰大学宿舍,房屋,并最终从海报转向绘画和其他房屋装饰。

在过去的两个月里,我遇到了两个这样做的人,他们正在建立一个价值数百万美元的企业。

7.导航大学过程的综合社区。

存在大学机密和许多博客。然而,没有真正有效的社区或资源来帮助高中生及其家人在大学过程中导航。这可能包括帮助学生根据他们的财务状况找到合适的学校。这可能有助于家庭填写FAFSA (2014年约有750,000名符合pell资格的学生没有填写)。它可能包括不同学校的真实学生体验,以帮助区分看起来如此相似的大学旅游或网站。由于缺乏指导,在大学过程中浪费了很多时间和精力。这里有很大的机会。

8.将学生与本地公司的项目进行大规模匹配。

当地的餐馆、初创企业和其他小企业会为学生的帮助付出高昂的代价。这可能是设计,软件工程,市场营销,销售等形式。全国各地都有当地的大学咨询/自由职业者团体,但没有全国性的团体。一个帮助项目配对和oversite的大型组织可以赚很多钱。这样做的标准费用大约是第一年工资的10%。想想如果你在当地做这件事!

9.教师简介和评论。

大学生使用Rate My professor对他们所拥有的老师进行评论。不过,给我的教授评级有几个问题。

A)。平台上缺少许多教授。

B)。教师没有任何选择来控制他们的个人资料。

C)。学生上课后几乎没有动力留下评论。

相反,有机会创建一个平台,教师可以为自己创建个人资料。这可能包括学生 (甚至像雇主这样的大学) 感兴趣的任何东西。一些简单的研究是他们所做的研究类型、生物、联系方式以及其他感兴趣的领域。然后,学生可以在教师个人资料上留下评论,这种方式可以扩展并为大学中的每位教师工作。这将极大地帮助学生选择要上课的课程,帮助教师展示自己,并帮助大学根据更好的教学质量数据做出招聘决策。

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