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科技前沿

Uber如何证明1个人无法改变公司文化

2021-09-18 14:57:17

信不信由你，他们又做了一次。上周末，Uber的送餐服务UberEats为妻子感谢日进行了促销。但是，9月17日，该公司没
在线发展业务的7个耐心策略

2021-09-18 13:57:11

如果你没有注意到，每天有不止几个企业家在网上谈论和营销同类企业，并提供相同的服务。你登录社交媒体，你会看到你的许多企业家
激发他人创造力的最佳方法不是您可能会想到的那样

2021-09-18 12:57:12

如果你认为颁奖晚宴或牌匾是表彰你有创造力的员工的最好方式，那么，也许你试图在你的方法上过于创新。事实证明，金钱奖励是促进
通过客户参与解决联络中心的困境

2021-09-18 11:57:13

鉴于他们的经验，客户可能会相信 (或至少希望) 呼叫中心已经成为过去。当被要求描述呼叫中心的体验时，许多客户在电话中分享
3个永不失败的强大网络策略

2021-09-18 10:57:13

作为一名企业家，你已经知道你的面包在哪里涂黄油了。是客户，追随者和社区。没有这些人，您的业务就无法在成功的在线丛林中蓬勃
这位创始人分享了她是如何在回馈社会的同时引导自己走向成功的。

2021-09-18 09:57:23

在从事非营利性筹款工作15年并为她的家乡旧金山的组织筹集了数百万美元之后，patricia Ivancich Dassi
你的职业发展有什么好处？

2021-09-18 08:57:31

作为一名企业家或专业人士，你可能会问自己，我的员工如何，每天都变得更好？即使你能回答这个问题，因为你有一个详细的专业发展
如何为正式入职流程注入新的活力

2021-09-17 21:57:17

有两种明显的入职方式: 使用正式流程或非正式流程。但是，这些策略中的每一种都向新员工发送了不同的信息，因此了解它们之间的
如何利用创新来推动你的小企业

2021-09-17 20:57:12

无论业务规模大小，成功的关键之一就是创新。开发新想法是使您的业务保持最新状态的动力。创新将使运营、产品和服务保持新鲜。添
千禧一代建立我的帝国的5种方式

2021-09-17 19:57:14

千禧一代有权，没有动力并且对努力工作过敏。至少，那是我以前的想法。但是现在，我的高性能团队中有75% 多个由千禧一代组成
6种科学支持的方法使您的办公室更具生产力

2021-09-17 18:57:26

在任何公司中，无论大小，时间都是金钱。因此，掌握完成工作的艺术 (也称为生产力) 对于创造和保持成功非常重要。在这种情况
5种摆脱工作压力的方法

2021-09-17 17:57:10

如果您是工作团队的员工或成员，那么您无疑已经经历了以下一些情况:技术应该可以使您提高工作效率，但是回复电子邮件，文本和语
你破坏工作声誉的8种方式

2021-09-17 16:57:17

大多数专业人士关心他们的同事和高层对他们的看法。这是因为人们如何看待你和你的工作通常是你是否获得晋升、加薪或获得领导机会
增加品牌声音的8个步骤 (信息图)

2021-09-17 15:57:16

作为一个品牌，拥有独特而独特的品牌声音非常重要，这样人们才能认可它。但是，创建该品牌通常说起来容易做起来难。但是，有了一
比自我怀疑更强大的8个心理学科

2021-09-17 14:57:11

成功、幸福和成就归结为我们的想法。我们不能生活在自我怀疑中，不能拥有积极或成功的生活经验。我们的生活充满了伟大的事物和人

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