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科技前沿

除非您可以对这三个问题回答 “是”，否则立即退出业务

2021-06-21 10:57:13

今天，我想说一些有争议的事情: 您正在建立的业务可能是错误的。是的，我知道您已经花了数百或数千小时。但是，我在这里告诉你
修复，不要拒绝，您的绩效评估

2021-06-21 09:57:11

绩效评估再次受到攻击。一些管理大师甚至呼吁淘汰他们。埃森哲 (Accenture) 等一些知名公司已经成立。但是，进行审
建立更具凝聚力的团队的6种方法

2021-06-21 08:57:16

作为企业主，一个有凝聚力的员工团队对你的成功至关重要。团队建设活动可以帮助您在员工之间建立信任，而信任在业务中至关重要，
为什么您需要情商来经营家族企业

2021-06-20 21:57:36

情商是一种能够很好地管理自己的情绪并识别他人情感需求的能力。具有情感意识的领导者具有减少冲突和建立持久关系的诀窍-这两种
虚拟公司是您业务的最佳选择吗？

2021-06-20 20:57:45

想象一下从卧室到办公室的步行路程一样短的通勤之美。听起来不错，嗯十多年来，虚拟企业一直在增长，而且没有放缓的迹象。
与员工更好地签到的10种方法

2021-06-20 19:57:17

会议是工作场所的双刃剑。要完成工作，您需要面对面的会议。通过让每个人都在一个房间里进行协作，您可以通过一千封电子邮件将自
创业公司首席执行官最重要的6个角色

2021-06-20 18:57:14

创建和发展一家行业转型公司可能是任何人都能做的最困难的事情之一，而最困难的部分是，从来没有人做过你的工作!创业公司没有固
提升员工敬业度所需的5种领导行为

2021-06-20 17:57:13

一个好的领导者重视员工的幸福。一位伟大的领导者重视这种幸福带来的员工敬业度。毕竟，这就是员工敬业度 -- 员工对工作 (
5个技巧来帮助您保持最好的员工

2021-06-20 16:57:15

找到一个优秀的员工就像找到一条完美的牛仔裤。它们很舒服; 它们让你看起来不错; 它们和你衣柜的其他部分相处得很好。没有他
4种方法使自己成为在线有影响力的人

2021-06-20 15:57:17

你的工作很出色。你已经在你的行业工作了很多年，并且已经处理了各种各样的情况，这些情况会让你按照任何人的标准成为专家。现在
The Truth About 'Fake It 'Til You Make It'

2021-06-20 14:57:18

There is so much B S online you would not believe You&rsqu
让长期迟到的员工守时的7个步骤

2021-06-20 13:57:22

当你拥有自己的企业时，你依靠你的员工来帮助你高效地经营公司。如果员工一直迟到，公司中的其他人会开始注意到这一点，通常会引
Why Are Leaders So Afraid of Change?

2021-06-20 12:57:16

58003These events provide leaders with opportunities to crea
“企业家” 的真正含义

2021-06-20 11:57:12

您不需要我告诉您，如今领导力和企业家精神风靡一时。这是有道理的，因为它们是齐头并进的: 企业家创业，领导者经营，对吗？我
Why Companies Need to Create a Parent-Friendly Culture

2021-06-20 10:57:17

WhenThe New York Times’ Claire Cain Miller wrote about