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在开始之前,先掌握别人的基本知识
2021-06-20 09:57:21
从小,我就知道企业家精神就在我的血液中。在进入高中之前,我已经在学校院子里卖了糖果,并征用了我们的家用热封机来制作装满苏
创造性的休息能提高你员工的生产力吗?
2021-06-20 08:57:10
您是否正在寻找一种方法来提高员工的生产力,而又不增加他们的日常工作清单?好吧,您可以通过将创造性的突破引入组织的常规程序
让你的办公室外向友好,让每个人都开心
2021-06-19 21:57:14
想想传统办公室是什么样子。每个员工都有自己的隔间或办公室独立工作。但这对外向的人有帮助吗?外向的人从周围和与其他人一起工
据该公司的一位联合创始人称,为什么特斯拉员工担心埃隆·马斯克 (Elon Musk)
2021-06-19 20:57:17
在像埃隆·马斯克 (Elon Musk) 这样古怪、聪明和激烈的领导者的领导下工作,肯定会带来公平的挑战和好处。在他的新
建立信任文化的4种方法
2021-06-19 19:57:15
无论是在NFL还是在商界,我都一直在失败的球队和表现出色的球队,成功的共同点是信任。这不是一个新概念。我们大多数人都明白
为什么首席执行官应该是第一个进来和最后一个出来的
2021-06-19 18:57:16
在商业中,大多数企业家一开始就投入了很长的时间,但随着事情变得容易而逐渐减少。诸如 “每周4小时工作” 之类的现象已经导
How CEOs Can Prevent the Scourge of Isolation
2021-06-19 17:57:17
The role of the CEO is inherently isolating They're ex
4 Leadership Fundamentals That Every Entrepreneur Should Know
2021-06-19 16:57:17
In the SEAL Teams, there were fundamentals we practiced on a
苹果的蒂姆·库克 (Tim Cook) 领导能力: '最重要的数据点是人'
2021-06-19 15:57:12
当蒂姆·库克 (Tim Cook) 担任苹果首席执行官2011年时,他几乎无法填补一些空缺。史蒂夫·乔布斯 (Steve
'Why?' The Question That Changes Lives and Guides Success.
2021-06-19 14:57:16
Remember when you were a child and pushed or shoved a siblin
你能在你的公司赚70,000美元的最低工资吗?
2021-06-19 13:57:22
企业家以做疯狂的事情而闻名。信用卡处理公司Gravity payments的创始人Dan price也不例外。本周,他因
它适用于销售。如何设置招聘漏斗。
2021-06-19 12:57:16
正确设置后,销售渠道可帮助您在购买过程的不同阶段有效地转移潜在客户,将其转变为有价值的潜在客户或转化,而您却付出了尽可能
5家公司告诉我们他们如何留住最优秀的人才
2021-06-19 11:57:12
2015年就业市场前景无疑是积极的。即使全国各地恶劣天气造成的2月就业人数有所下降,求职者的整体前景也是他们十多年来最好
分享你所知道的对你、你的团队和你的公司都有好处
2021-06-19 10:57:20
“能的人,干。不能的人,教。”俗话说,但这是令人难以置信的短视。伟大的老师放大了他们周围每个人的工作,这仅仅是开始。不要
建立问责制以创建不可阻挡的业务
2021-06-19 09:57:13
费城76人队的教练道格·科林斯说: “当你的队友看着你并追究你的责任时,那是最伟大的领导才能。”当你让团队成员负责时,这
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不要追求主力。选择有目的的员工。